• Sie haben Ihre persönliche oder berufliche Weiterentwickelung in der Hand. Wir unterstützen Sie dabei den einen geeigneten Weg zu finden und begleiten Sie gerne bis zum Ziel.

    zu den 4 Instrumenten

Insights Discovery

DiSG
Analyse

Myers Briggs

Type Indicator

EQ-I 2.0

Emotional Intelligence

Alle Instrumente können auch im Einzelcoaching oder Teambildung in Verbindung mit Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Laufbahnplanung und Konfliktlösung angeboten werden.

Die 4 Persönlichkeitsmodelle – Insights Discovery, MBTI, EQ-I und DISG – arbeiten alle mit ähnlichen Parametern und fußen auf den Forschungsergebnissen Carl. G Jungs. Sie unterscheiden sich jedoch hinsichtlich Kosten, Komplexität, Zielgruppe und Auswahlsprachen. Wir helfen Ihnen gern, das Instrument zu finden, das Ihrem Bedarf und Budget entspricht. Alle Persönlichkeitsprofile sind auch für individuelles Coaching oder Teamentwicklung einsetzbar, sei es zur persönlichen Entwicklung, Karriereplanung oder bei der Lösung zwischenmenschlicher Konflikte.

Ob Einzelcoaching oder Team-Event, diese vier Tools bringen folgenden Gewinn:

  • Schärfen der Wahrnehmung, des Bewusstseins und der Sinne.
  • Mehr Verständnis für sich selbst und mehr Einfühlungsvermögen und Toleranz Anderen gegenüber.
  • Erkennen der Persönlichkeitsausprägungen von Menschen.
  • Einen respektvolleren Umgang mit unterschiedlichen Präferenzen, besonders in Teams, in denen viele verschiedene Arbeitsstile und Präferenzen zusammentreffen.
  • Strategien für effektives Teamwork und eine Grundlage für eine wirksame Kommunikation im Team.
  • Verbessern partnerschaftlicher Beziehungen.
  • Entdecken persönlicher Gaben, Fähigkeiten, Stärken und Schwächen.
  • Beleuchten des eigenen “Führungsstils”.
  • Klarheit darüber, ob die beruflichen Aufgaben den persönlichen Präferenzen entsprechen.
  • Hilfe bei der Laufbahn/Karriereplanung.
  • Verbesserung der sozialen Kompetenzen.
  • Bessere und effizientere Kommunikation.

“Das größte Problem in der
Kommunikation ist die Illusion,
dass sie stattgefunden hat.”

George Bernhard Shaw

Referenz

„Whitney Breer ist eine sehr offene und freundliche Trainerin und Coach. Auf sehr anschauliche Art und Weise vermittelt sie Trainingsthemen und das komplett ohne den Einsatz von Präsentationssoftware. Dabei schafft sie es, alle Teilnehmer über die komplette Trainingsdauer aktiv in die Erarbeitung der Themen einzubinden. Durch häufige und abwechslungsreiche Gruppenarbeiten werden zuvor erarbeitete Themen wiederholt und vertieft. In Einzel-Coachings geht Frau Breer unter anderem auch individuell auf aktuelle Herausforderungen im Berufsalltag der einzelnen Schulungsteilnehmer ein, hilft mit extrem wertvollen Tipps und Tools und gibt dabei sehr offenes und ehrliches Feedback zu Ihrem Eindruck der Situation und zur Person. An dieser Stelle bedanke ich mich bei sehr für das tolle und sehr hilfreiche Leadership-Training im Jahr 2016, durch das ich mich definitiv in meiner beruflichen Tätigkeit weiterentwickelt habe und in dem ich sehr nützlich Tools wie Insights Discovery ® zur Förderung meiner Teammitglieder vermittelt bekommen habe.“

Steffen Schmid, Head of Sales Aerospace
KLENK GmbH & Co. KG
Balzheim, Deutschland

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den aktuellen Bedarf zu erarbeiten
und Sie bei der Wahl des richtigen Tools für Sie oder für Ihr Team zu unterstützen. 

Unsere Experten für die verschiedenen Instrumente

Whitney Breer

Nicole Dargent

Ian Christie

Sabine Renner