Führungskräfte­­entwicklung

Lebenskunst berät Sie gern dabei, wie Sie für Ihre Führungskräfte individuelle und erfolgreiche Trainings und Coachings konzipieren und durchführen.  Wir erstellen für Sie bei Bedarf individuelle Coachingpläne sowie internationale Programme in Deutsch und Englisch. 

Wir entwickeln nach intensiven Beratungsgesprächen das Passende für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Potenzielle Themen umfassen u.a.:

  • Mentoring-und Coaching Skills (Nach dem Motto: Wer fragt, der führt!)
  • Zeit besser managen und Prioritäten setzen
  • (schwierige) Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
  • Meetings effektiv planen und durchführen
  • Diverse Führungsmodelle und -ansätze, u.a. Functional Leadership (vs. Disciplinary Leadership), Authentic Leadership, Positive Leadership
  • Mitarbeitermotivation und -demotivation: Lob, Anerkennung, konstruktives Feedback: Wann? Wie? Wie viel ist zu viel?
  • Emotionale Intelligenz, u.a.: Wie Sie sich Ihrer Selbst und Ihrer Gefühle bewusst werden, wie Sie mit Ängsten und Sorgen umgehen können und wie Sie Ihre Beobachtungsgabe sensibilisieren, Konflikte lösen und somit erfolgreicher werden.
  • Antreiber (und Stressfaktoren) im Führungsalltag
  • Die Führungskraft als Manager von Veränderungsprozessen

Ihre individuellen Experten für das Thema Führungskräfteentwicklung

Whitney Breer

Sabine Renner

Ian Christie

Nicole Dargent