Dieses Programm besteht aus einer Auswahl kürzerer Schulungsmodule, die Führungskompetenzen fördern. Wir stellen ein maßgeschneidertes Schulungspaket für Sie zusammen, das Ihren Anforderungen am besten entspricht. Zusammen mit Ihnen planen wir einen realistischen Zeitplan, der eine Lernkurve zwischen den einzelnen Schulungen ermöglicht. Jedes Training ist im Bereich der positiven Psychologie stark verwurzelt und basiert auf der Prämisse „other people matter“.
Dauer
Wenn diese Schwerpunkte für Sie interessant sind, würden wir mit Ihnen zusammen ein maßgeschneidertes Training ausarbeiten.
Inhalte
Inhalte sind u.a.
- Purpose Statement erarbeiten (Wofür stehe ich?)
- Stärkenorientiertes Führen (Strength Spotting)
- Einen Growth Mindset fördern Effektives Feedback geben (basierend auf dem Modell „gewaltfreie Kommunikation“)
- Konflikte schlichten, Bedürfnisse herausfinden und gemeinsame Lösungen erarbeiten
- Wertschätzende Mitarbeitergespräche führen
Empfehlungen
Aus Erfahrung empfehlen wir ein individuelles Coaching Gespräch mit jedem Teilnehmern 1-2 Tage nach dem Training. Hier können private Fragen gestellt und individuelle Ziele gesetzt werden. Diese Gespräche dauern ca. 60 – 90 Minuten.