Ja, ich gebe zu: Ich bin eine Leseratte. Ich lese seit meiner Kindheit mit Begeisterung und Leidenschaft. Als Kind habe ich meine Bücher nach Farbe und Größe sortiert und anschließend zu Hause meine eigene Bibliothek „eröffnet“. Meine zwei Brüder hielten mich für verrückt (und tun es immer noch …).
Als Teenager habe ich in den Sommerferien im Auftrag der Stadtbibliothek anderen Leuten ehrenamtlich das Lesen beigebracht. Und als ich mit der Uni fertig war, habe ich sogar für zwei Semester Bibliothekswesen an der Fachhochschule Hannover unterrichtet. Bücher öffnen für mich eine ganz andere Welt und zeigen mir neue Perspektiven und andere Blickwinkel, die ich noch nie betrachtet habe.
Ich werde im Training oft nach „Buchempfehlungen“ gefragt und diese gebe ich sehr gern. Hier möchte ich Ihnen interessante und hilfreiche Fachbücher empfehlen, die mich begeistert haben und wie möglicherweise auch Sie…
Change als Chance: Veränderung Erfolgreich Gestalten
Autor: Slatco Sterzenbach
Nur auf Deutsch erhältlich
Mein Fazit: Dieses Buch beinhaltet unzählige Werkzeuge und Ansätze für persönliche Veränderung im Leben. Ich hatte es „versehentlich” als ein Buch über Werkzeuge des Änderungsmanagements gekauft. Das ist es jedoch nicht, aber dennoch ein hervorragendes Werk zu den Themen Zielsetzung, hinderliche Überzeugungen, das Beseitigen von Hindernissen usw.
Führen mit Hirn
Autor: Sebastian Purps-Pardigol
Nur auf Deutsch erhältlich
Mein Fazit: Für FÜHRUNGSKRÄFTE oder MANAGER. Dieses Buch präsentiert neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft und umfasst viele Interviews und Fallstudien zu einigen der renommiertesten Unternehmen Deutschlands. Der Leser überdenkt nach der Lektüre samt vielen Aha-Erlebnissen wirklich den eigenen Leitungsstil.
Lass die Mitarbeiter surfen gehen
Autor: Yvon Chouinard
Auf Englisch und Deutsch erhältlich
Mein Fazit: Dieses Werk ist eine bewegende Autobiografie: die Geschichte eines einzigartigen Geschäfts sowie eine detaillierte Blaupause für die Hoffnung. Es versucht außerdem, die im Kern der globalen Wirtschaftskrise stehende Konsumkultur herauszufordern.
Managing for Happiness
Autor: Jurgen Appelo
Auf Englisch und Deutsch erhältlich
Mein Fazit: Eine coole Sammlung von Aktivitäten und Spielen für nahezu alle Workshops oder Maßnahmen zum Teamaufbau. Ein Insider-Tipp für Schulungsleiter und Moderatoren sowie für jede Teamleitung.
Profit from the Positive
Autoren: S. Maymin and M. Greenberg
Nur auf Englisch erhältlich
Mein Fazit: Für FÜHRUNGSKRÄFTE, die praktische Werkzeuge wünschen, die – durch die angewandte Wissenschaft der Resilienz und durch positive Psychologie – nicht nur ihre eigene Leistung, sondern auch die ihrer Mitarbeiter verbessert.
Mojo
Autor: Marshall Goldsmith
Erhältlich auf Englisch, Niederländisch, Türkisch und Portugiesisch
Mein Fazit: Wie der Autor in seinem Buch erläutert, ist MOJO der positive Geist, auf den wir gerade hinarbeiten, der seinen Ausgang im Inneren nimmt und der nach außen strahlt. Das Buch demonstriert dem Leser die vier MOJO-Hauptfaktoren und zeigt, wie man sie bei Verlust wiedererlangt.
Die Manana Kompetenz
Autor: Gunter Frank und Maja Storch
Mein Fazit: Das beste und am meisten praxisorientierte Buch zum Thema Stressmanagement, das ich je gelesen habe.
Die Macht der positiven Gefühle
Autor: Barbara Fredrickson
Mein Fazit: Für diejenigen, die mehr Hintergrundwissen zum Thema „Resilienz“ und positive Psychologie haben möchten, gibt dieses Buch einen sehr aufschlussreichen Einblick in Studien und diverse Forschungen. Ein Grundwissen in Resilienz wäre allerdings hilfreich, um das Wissen im Buch im Alltag umsetzen zu können.
The Coaching Habit. Say less, Ask More and Change the Way You Lead Forever
Autor: Michael Stanier
Mein Fazit: Für FÜHRUNGSKRÄFTE die lernen möchten, ihren Mitarbeitern die richtigen Fragen zu stellen, statt immer die Antworten zu liefern. Das Buch ist nur auf Englisch erhältlich.